Hva er en god leder?
«Jeg har lyst til å spørre hva som er en god leder på arbeidsplassen? Og å høre hva andre mener.
n Er en god leder en person som gjennom en periode på 5 år kanskje stikker innom kontoret ditt en gang for å spørre hvordan det går og kanskje involere seg i hva du driver med?
Artikkelen held fram under annonsen.
n Er det en person som bryr seg nok til å svare på spørsmål om du gjør jobben godt nok? Er det en person som svarer på epost når du forklarer om personlige ting som vanskeliggjør arbeidsdagen din?
n Er det en person som er så interessert i faget at vedkommende tar seg tid til å se hva du faktisk gjør? Er det en person som sier vennlige ting og oppmuntrer deg til å fortsette med alle de gode tingene? Er det en person som faktisk ønsker å juble sammen med deg når du har oppnådd triumfer, i stedet for å komme med kommentarer som trekker deg ned og får deg til å føle at du ikke er ønsket?
n Eller skal man tenke at det er greit med en sjef som ser kritisk på deg og sender nedlatende blikk? Som nekter å svare på spørsmål eller epost. Som ganske enkelt nekter å uttale seg positivt om noe. Som viser likegyldighet for den jobben du gjør, selv om du vet at du har gjort mye godt.
n Som tar avgjørelser om dine arbeidsoppgaver uten å involvere deg, og tar avgjørelser som vedkommende vet vil skape mistrivsel for deg.
Jeg må vekk fra min arbeidsplass, selv om jeg liker jobben. Fordi en dårlig leder gir mistrivsel og får meg til å føle meg uønsket. Selv om de menneskene som jeg faktisk jobber med/for får godt utbytte av min arbeidsinnsats.
